Mundi Consulting
A implementação contínua de práticas de ética e compliance assume primordial importância na realização da atividade da Mundi Consulting e por todos os colaboradores. Pretendemos que, cada vez mais, sejam adotados documentos de conduta interna, alinhados com as melhores práticas internacionais. O Código de Ética da Mundi Consulting visa enquadrar a aplicação de práticas de ética e conduta no desenvolvimento de negócios, assim como na realização de atividades pelos nossos colaboradores e parceiros.
Franklin Chagas
Diretor Geral Da Mundi Consulting
Código de Ética
O Código de Ética da Mundi Consulting, contém os princípios gerais do desenvolvimento de negócio da empresa e é complementado por vários procedimentos, nomeadamente as Políticas de:
Conflito de Interesses
Presentes e Entretenimento
Anticorrupção
Diversidade e Inclusão
Faz parte igualmente do Código de Ética uma abordagem interna que permita aos colaboradores e membros dos órgãos de gestão da Mundi Consulting aplicarem o código à atividade e negócios da empresa e reportar situações que devam ser consideradas no processo de melhoria contínua do negócio da Mundi Consulting.
Por último, o Código de Ética também integra um Código de Conduta de Terceiros, desenvolvido a partir do Código de Ética, definindo os padrões que a Mundi Consulting espera sejam seguidos por todos os Fornecedores e Parceiros com quem faz negócios.
O Código de Ética da Mundi Consulting visa enquadrar a aplicação de práticas de ética e conduta no desenvolvimento de negócios, assim como na realização de atividades pelos nossos colaboradores e parceiros. A sua implementação contínua assume primordial importância na atividade da Mundi Consulting, estando alinhada com as melhores práticas internacionais e os princípios emanados do UN Global Compact. Este Código reforça a importância de desenvolver negócios e atividades de consultoria com base em padrões, leis e práticas internacionais, garantindo transparência, integridade e responsabilidade empresarial e social.
O presente Código de Conduta para Parceiros, desenvolvido com base no Código de Ética da Mundi Consulting, estabelece os padrões que a empresa espera que sejam cumpridos por todos os Fornecedores com quem colabora e desenvolve atividades, bem como pelos respetivos colaboradores ou pessoas mobilizadas para os projetos. A Mundi Consulting conduz a sua atividade com base em critérios rigorosos, definidos no seu Código de Ética e nas políticas associadas, comprometendo-se com os dez princípios fundamentais do United Nations Global Compact, que orientam a sua conduta empresarial e institucional.
A Mundi Consulting estabelece um conjunto de orientações destinadas a identificar, prevenir e resolver situações que possam comprometer a integridade e a imparcialidade nas relações profissionais da empresa. Este código de conduta aplica-se a todos os colaboradores, gestores e parceiros, garantindo que as atividades desenvolvidas estejam em conformidade com as normas do UN Supplier Code of Conduct. A política reconhece que os conflitos de interesses podem surgir de relações pessoais, profissionais ou financeiras e destaca a importância de um ambiente ético e transparente nas operações da empresa.
A Mundi Consulting estabelece diretrizes sobre a oferta e o recebimento de brindes, presentes e atividades de entretenimento no contexto empresarial. A política visa garantir a transparência e a conformidade com padrões éticos internacionais, prevenindo conflitos de interesse e práticas inadequadas. Define limites de valor, necessidade de aprovação da Área de Compliance para determinados casos e proíbe expressamente ofertas em dinheiro. Além disso, estabelece procedimentos de validação e reporte de eventuais infrações, reforçando o compromisso da empresa com práticas de negócio sustentáveis e éticas.
A Mundi Consulting estabelece diretrizes para prevenir e combater a corrupção e o suborno nas atividades da empresa. Aplicável a colaboradores, gestores, fornecedores e parceiros, a política proíbe práticas como pagamentos ilícitos, ofertas inadequadas, cortesias de negócio excessivas e favorecimento indevido. São definidos mecanismos de reporte e gestão de infrações, garantindo investigações internas e medidas corretivas. A empresa compromete-se com a transparência e conformidade com legislações locais e internacionais, reforçando seu compromisso com a ética e a integridade nos negócios.
A Mundi Consulting estabelece diretrizes para promover um ambiente de trabalho inclusivo e livre de discriminação, em conformidade com os padrões das Nações Unidas e os direitos laborais internacionais. A empresa assume um compromisso público com a igualdade de oportunidades, proibindo qualquer tipo de discriminação baseada em género, idade, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, raça, etnia, crenças políticas ou religiosas. A política reforça a importância da diversidade na equipa, garantindo processos justos de recrutamento, progressão na carreira, remuneração e formação, além de medidas específicas para a integração de pessoas com necessidades especiais.
A Mundi Consulting assume um conjunto de princípios, baseados na sua Visão, Missão e Valores que formam a Política da Qualidade e de Sustentabilidade. Esta Política origina um enquadramento adequado para o estabelecimento e revisão dos objetivos da qualidade que a empresa se propõe atingir, periódica e continuadamente: