Descrição do Projeto
O projeto consistiu na criação e implementação de um programa de formação para fortalecer as competências de liderança e gestão de equipas ao INE de Cabo Verde.
Solução
Desenvolvemos um planeamento estratégico focado no desenvolvimento e atualização dos conhecimentos técnicos dos quadros do INE, adaptado às necessidades específicas da organização. As atividades incluíram a criação de programas formativos com conteúdos ajustados às necessidades dos formandos, com ênfase na melhoria contínua e reciclagem de competências.
A nossa equipa elaborou materiais de apoio e ferramentas de monitorização para garantir a eficácia das formações. As ações de formação foram realizadas de forma prática e no terreno, promovendo um acompanhamento próximo e personalizado que assegurou uma melhor aprendizagem.
Posteriormente, realizámos avaliações para medir o impacto das formações e verificar a evolução dos formandos, garantindo resultados tangíveis. Este acompanhamento contínuo permitiu-nos ajustar o processo formativo, contribuindo para o sucesso do programa e o fortalecimento das capacidades de liderança no INE.
Resultados
A Mundi Consulting ministrou 40 horas de formação a 15 técnicos superiores do Instituto Nacional de Estatística de Cabo Verde, contribuindo significativamente para o aumento do desempenho organizacional do INE. Esta iniciativa permitiu fortalecer as competências dos seus quadros técnicos, promovendo uma cultura de formação contínua e de excelência.