Conheça o papel da liderança e da Inteligência emocional no sucesso das organizações!
A Inteligência Emocional é uma competência essencial para qualquer líder. Pós-pandemia de Covid-19, com um mundo cada vez mais globalizado, a instabilidade do cenário político, social e econômico aumenta e gera mudanças drásticas no comportamento humano, e com isso a gestão das empresas necessitam adotar cuidados com seus colaboradores, oferecendo todos os recursos essenciais para que continuem entregando resultados.
Mas, será mesmo que é possível “aprender a ser líder”? Especialistas dizem que sim. Antigamente dizia-se que a Liderança era uma característica inata, mas teorias posteriores começaram a dizer o contrário. É possível aprender conteúdo, habilidades e a atitude para pôr em prática a liderança.
Um líder que consiga ser emocionalmente inteligente gera empatia entre os colaboradores, criando laços fortes de pertença entre si e a sua equipa, tornando-os mais competentes e eficazes no alcance de objetivos em prol da organização.
Destinatários:
Destinados a administradores, gestores, quadros superiores e médios de Organizações públicas e privadas.
Programa:
- Liderança
- Funções do Líder
- Inteligência emocional: conceitos-chave, necessárias e importância
- Competências essenciais da Inteligência Emocional