Projetos / Moçambique

Programas de Formação e Capacitação

Cliente: Empresa Publica de Investimentos   Ano: 2017 (em curso)
Formação em Liderança e Gestão de Equipas

Cliente: Administração Publica Central   Ano: 2017 (em curso)
Implementação do Plano de Formação do INCM para os cursos de “Desenvolvimento e Eficácia Pessoal”, “Instrumentos de Monitoria e Controlo” e “Planeamento e Realização de Auditoria de Qualidade de Serviços”

Cliente: Empresa Publica de água e Saneamento   Ano: 2017
Acção de Formação “Planeamento e Gestão Estratégica”

Cliente: Banca   Ano: 2017
Ação de Formação em “Avaliação de Bens Móveis”

Cliente: Banca   Ano: 2017
Ação de Formação em “técnicas de venda”

Cliente: Administração Pública Central   Ano: 2016
Formação e Capacitação de Quadro Superiores da Administração Pública de Moçambique

Cliente: Administração Pública Central   Ano: 2016
Projeto de formação em "Monitoria e Avaliação da Fortificação e troca de experiência com instituições similares"

Cliente: Empresa Pública de Transportes   Ano: 2014
Realização de Projeto de Formação em Relações Públicas e Comunicação para futuros colaboradores na área de segurança e controlo de aeroportos

Cliente: Empresa produção e comercialização de matéria prima   Ano: 2013 - 2014
Implementação do Plano de Formação constituído por 4 cursos: “Organização Trabalho Pessoal / Gestão do Tempo”; “Planeamento de Projectos por Obj.” e "Áreas Técnicas – Mecânica e Soldadura”

Cliente: Empresa Publica de água e Saneamento   Ano: 2013
Implementação do Plano de Formação constituído por 2 cursos: “Eletromecânica e Mecânica aplicada”

Cliente: Empresa Publica de àgua e Saneamento   Ano: 2012
Formação em “Liderança e Gestão de Equipas”

Cliente: Banca   Ano: 2012
Formação em “Análise de Riscos e Concessão de Crédito / Gestão de Conflitos”

Cliente: Empresa produção e comercialização de matéria prima   Ano: 2012
Formação em “Atendimento Personalizado do Público e de Clientes”

Cliente: Empresa Publica de àgua e Saneamento   Ano: 2012
Formação em “Liderança e Gestão de Equipas” para gestores de 1ª e 2ª Linha

Cliente: Administração Publica Indirecta   Ano: 2012
Formação em “Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho”

Cliente: Administração Publica Indirecta   Ano: 2011
Preparação, organização, implementação e avaliação de um curso de formação sobre Avaliação e Gestão de Riscos para 25 funcionários da Autoridade Tributária de Moçambique.

Cliente: Empresa do sector da Distribuição   Ano: 2011
Formação em “Liderança e Gestão de Equipas

Cliente: Administração Publica Central   Ano: 2011
Formação em “Liderança e Gestão de Equipas

Cliente: Empresa produção e comercialização de matéria prima   Ano: 2010 – 2011
Formação em “Gestão da Segurança e Saúde na Indústria Cimenteira”

Cliente: Banca   Ano: 2010
Formação em “Controle e Cobrança de Crédito”

Cliente: Administração Publica Indirecta   Ano: 2010
Preparação, organização, implementação e avaliação de um curso de formação sobre Avaliação e Gestão de Riscos para 25 funcionários da Autridade Tributária de Moçambique.

Cliente: Empresa Publica de Combustiveis e Lubrificantes   Ano: 2010
Formação em “Formação de Formadores”

Cliente: Empresa de Telecomunicações   Ano: 2009- 2010
Formação em “Formação de Formadores” e “Planeamento e Gestão da Formação”

Cliente: Empresa de Águas   Ano: 2009 - 2010
Formação em “Liderança de Equipas de Trabalho” e “Gestão por Objectivos”

Cliente: Banca   Ano: 2009
Formação em “Reconciliação Bancária”

Cliente: Banca   Ano: 2008
Formação em “Auditoria Interna de Procedimentos e Financeira”

Cliente: Associações Empresariais Nacionais (Financiado pelo IFC/Grupo Banco Mundial)   Ano: 2007
Capacitação de Gestores de Associações empresariais e Profissionais. Programa de Formação (26 Módulos) visando desenvolver competências de Gestão Estratégica, Gestão Técnica e Operacional e competências comportamentais dos membros da MBN e de outras associações empresariais beneficiárias

Cliente: Empresa Petrolifera   Ano: 2007
Formação em Teambuilding

Cliente: Empresa Transformadora   Ano: 2006
Capacitação em Técnicas de Produção Agro-Industrial de Milho Amarelo e Soja

Cliente: Empresas dos sectores comerciais e de serviços   Ano: 2005
Formação em Inovação Organizacional e Ferramentas de Melhoria Contínua através do Seminário “Estratégia de Inovação Organizacional: Benefícios para as Organizações Nacionais”